Analiza Sistemului Informational la Societatea Comerciala Elvest SCA

Extras din proiect Cum descarc?

II. 1 Prezentarea societatii comerciale Elvest SCA 
Societatea comerciala ELVEST S.C.A. a luat fiinta in 1990 conform legii 31/90, legea societatilor comerciale. Societatea s-a infiintat avand la baza patrimoniul vechii societati cooperatiste ce a existat pana atunci. Patrimoniul reevaluat atunci a fost in valoare de 15000000 lei si a fost impartit in 80000 de actiuni pentru a putea fi cumparate atat de persoane fizice cat si juridice.
Societatea este o societate cooperatista pe actiuni cu capital mixt. Forul de conducere cel mai inalt este Adunarea Generala a Actionarilor(A.G.A.). AGA desemneaza un Consiliu Director compus dintr-un director, un contabil sef si un inginer sef. Acestia au in subordine diverse departamente, servicii, ateliere de productie. 
Obiectul de activitate al acestei societati il constituie realizarea de confectii si produse de imbracaminte.
In ceea ce priveste conducerea intreprinderii, structura organizatorica a societatii este urmatoarea :
- Organe de conducere generala : Adunarea Generala a Actionatilor
- Organe de conducere executiva: Consiliul de Administratie
- Comitetul Director : director, contabil sef, inginer sef.
Compartimentele principale ale unitatii sunt :
1. Serviciul comercial
2. Serviciul administrativ si de resurse umane
3. Serviciul contabil financiar
4. Serviciul de productie 
Forma organizatorica actuala are in vedere realizarea tuturor cerintelor pietei .
Echipa manageriala acorda o atentie echilibrata atat productiei, cat si factorului uman si dovedeste preocupari semnificative pentru cresterea eficientei activitatii manageriale, mai ales la nivelul managementului superior.
Resursele umane au un rol important in desfasurarea normala si cat mai optima a activitatii si sunt direct interesate, avand in vedere ca o parte a personalului socitatii detine actiuni ale acesteia. 
Numarul de personal prezent la lucru in anul 1998 a fost de 190 persoane, din care 170 persoane cu contract de munca si 20 colaboratori.
Structura resurselor umane analizata dupa urmatoarele criterii se preinta astfel :
- dupa principalele categorii de salariati la sfarsitul anului 1998 era urmatoarea situatie: Personal direct productiv: 169 persoane;
Personal tehnic-ingineresc: 9 persoane;
Personal de administrare si conducere: 12 persoane;
- dupa varsta salariatii(cu contract de munca) aflati in intreprindere la sfrsitul anului 1998 se clasifica astfel :


Fisiere in arhiva (1):

  • Analiza Sistemului Informational la Societatea Comerciala Elvest SCA.DOC

Imagini din acest proiect Cum descarc?

Banii inapoi garantat!

Plateste in siguranta cu cardul bancar si beneficiezi de garantia 200% din partea Proiecte.ro.


Descarca aceast proiect cu doar 5 €

Simplu si rapid in doar 2 pasi: completezi adresa de email si platesti.

1. Numele, Prenumele si adresa de email:

Pe adresa de email specificata vei primi link-ul de descarcare, nr. comenzii si factura (la plata cu cardul). Daca nu gasesti email-ul, verifica si directoarele spam, junk sau toate mesajele.

2. Alege modalitatea de plata preferata:



* La pretul afisat se adauga 19% TVA.


Hopa sus!