Contabilitatea Creantelor si Datoriilor Privind Personalul Asigurarile si Protectia Sociala

Extras din proiect Cum descarc?

Capitolul 1 
FUNDAMENTE TEORETICE
1.1. Notiune, rol si functii
Decontarile cu personalul apar in cadrul raporturilor de munca ale angajatilor, ele fiind in stransa corelatie pentru ca exprima:
- salariile datorate de unitate angajatilor sai pentru munca prestata;
- contributiile unitatii si angajatilor datorate bugetului asigurarilor sociale.
Salariile datorate angajatilor si contributiile unitatii reprezinta cheltuieli ale firmei .
Decontarile cu personalul au ca obiect calculul, inregistrarea la cheltuieli si decontarea salariilor cuvenite angajatilor .
Structural, salariile sunt formate din:
o salariul de baza cuvenit angajatilor;
o sporurile si adaosurile pentru conditii deosebite de munca si pentru rezultatele obtinute (sporuri pentru conditii deosebite de munca, sporuri pentru orele prestate pe timpul noptii, sporuri pentru orele suplimentare de munca, sporuri pentru vechime neintrerupta e munca);
o indemnizatiile si alte sporuri acordate pentru conducere, indexarile de salariu si compensarea cresterilor de preturi, indemnizatiile acordate pentru concediul de odihna.
Sunt incluse in categoria decontarilor cu personalul si ajutoarele materiale si de protectie sociala sub forma de ajutoare pentru incapacitatea temporara de munca.
Ajutoarele materiale datorate sunt:
- ajutoare pentru ingrijirea copilului;
- ajutoare de deces;
- alte ajutoare acordate de societate.
Ele se suporta din contributia pentru asigurarile sociale, precum si sumele achitate, potrivit legii, pentru somaj tehnic. Sunt contabilizate in sfera decontarilor cu personalul premiile acordate din profit si participarile la profit.
Contabilitatea resurselor umane isi asuma trei functii majore:
- sa furnizeze o informatie cifrica privind costul si valoarea indivizilor ca resurse ale unei intreprinderi;
- sa serveasca la luarea unor decizii, in special privind recrutarea, selectia si formarea personalului;
- de a motiva factorii de decizie in adoptarea unei strategii de perspectiva a resurselor umane.
1.2. Documente privind evidenta decontarilor cu personalul
Pentru obtinerea informatiilor necesare referitoare la munca prestata, rezultatele muncii si remunerarea lor ei se organizeaza evidenta primara si operativa a acestor aspecte deosebit de importante atat pentru unitate cat si pentru salariat in parte.
Documentele primare referitoare la prezenta la lucru, cantitatea de munca prestata si rezultatele muncii stau la baza calcularii salariilor cuvenite fiecarui lucrator in parte, constituind in acelasi timp, fundamentul pentru analizarea modului de utilizare a timpului de munca si a obligatiilor contractuale.
Cunoasterea acestor informatii se realizeaza cu ajutorul urmatoarelor documente care, in functie de continutul lor se pot grupa in doua categorii si anume:
a) documente privind prezenta la lucru (a1), timpul de munca prestata (a2) si productia obtinuta (a3).
a1) documente privind prezenta la lucru:
- fisa de pontaj
- condica de prezenta
a2) documente privind timpul lucrat
- foaie colectiva de prezenta
- carnet pontaj
- situatia prezentelor si absentelor
a3) documente privind productia obtinuta:
- bon de lucru individual
- bon de lucru colectiv
- raport de productie si salarizare
- pontajul lucrarilor manuale
- pontajul mecanizatorului
b) documente privind calculul drepturilor de salariu cuvenite:
- fisa de evidenta a salariilor
- lista de avans chenzina
- stat de plata a salariilor
- lista de indemnizatii pentru concediul de odihna
- centralizatorul statelor de plata 
1.3. Forme de salarizare
- in regie: dupa timpul lucrat
- in acord: dupa normele de munca
- in cote procentuale: calculat la volumul vanzarilor


Fisiere in arhiva (1):

  • Contabilitatea Creantelor si Datoriilor Privind Personalul Asigurarile si Protectia Sociala.doc

Imagini din acest proiect Cum descarc?

Bibliografie

Violeta Isai - Contabilitate - Editura All Educational, Bucuresti, 2001
Razvan Vonea
Camelia Pasca - Contabilitate- Editura Universitatii din Oradea, 2003
Noul Cod Fiscal 2009
Ministerul Finantelor Publice - Reglementari contabile pentru agenti economici, Editura Economica, Bucuresti, 2002
Documente financiar-contabile - SC PIETROASA SA BUZAU


Banii inapoi garantat!

Plateste in siguranta cu cardul bancar si beneficiezi de garantia 200% din partea Proiecte.ro.


Descarca aceast proiect cu doar 5 €

Simplu si rapid in doar 2 pasi: completezi adresa de email si platesti.

1. Numele, Prenumele si adresa de email:

Pe adresa de email specificata vei primi link-ul de descarcare, nr. comenzii si factura (la plata cu cardul). Daca nu gasesti email-ul, verifica si directoarele spam, junk sau toate mesajele.

2. Alege modalitatea de plata preferata:



* La pretul afisat se adauga 19% TVA.


Hopa sus!