Pensiile de stat vs pensiile private

Proiect
8/10 (1 vot)
Domeniu: Economie
Conține 1 fișier: ppt
Pagini : 29 în total
Mărime: 35.14KB (arhivat)
Publicat de: Darius Crăciun
Puncte necesare: 8
Profesor îndrumător / Prezentat Profesorului: Dodescu Anca
paralela intre pensiile de stat si cele private

Extras din proiect

Sistemul de pensii din România se formează din trei piloni şi anume:

Pilonul I: alcătuit din pensiile de stat care sunt plătite direct de la bugetul statului, în urma contribuţiilor fiecărui salariat la bugetul de pensii al statului pe durata anilor de muncă conform contractului de muncă şi a datelor de pe cartea de muncă a fiecarui contribuabil. (Cotizaţia este de 10,5%).

Pilonul II: alcătuit din pensiile private obligatorii , este, de fapt, o parte a pensiei de stat, administratat privat de către companiile de asigurări. (Procentul de 2% se scade din cei 10,5%)

Pilonul III: alcătuit din pensiile private facultative care ofera posibilitatea ca în decursul vieţii , pe o perioadă de minim 7 ani, să investiţi un procent de maxim 15% din câştigurile realizate în fiecare lună la un fond privat de pensii.

PILON I PILON II PILON III

Sistemul public de pensii;

Beneficii definite. Administrare privată;

Contribuţii definite. Administrare privată;

Contribuţii definite.

Bazat pe solidaritate între generaţii, respectiv “pay as you go”;

Bazat pe redistribuire. Obligatorii pentru persoanele de până în 35 de ani şi opţionale pentru cei cu vârsta cuprinsă între 35 şi 45 de ani;

Conturi individuale. Participare voluntară, persoane care nu au depăşit 52 ani;

Conturi individuale.

Se garantează dreptul la pensie;

contribuţie angajator - 19,75% din venitul lunar al angajatului

Pentru formula de calcul este necesară introducerea unui coeficient special de corecţie;

Pensia creşte pe masura creşterii veniturilor medii pe economie. Beneficiu minim garantat ( suma contribuţiilor minus comisioanele legale şi, eventual, penalităţile de transfer);

Banii investiţi rămân moştenire în caz de deces;

Formula de calcul se adaptează automat la schimbări demografice;

Pensia creşte în relaţie directă cu randamentul pieţei de capital.

Se poate schimba fondul care administrează contribuţiile în funcţie de performanţa financiară a acestuia. Banii investiţi rămân moştenire în caz de deces;

Formula de calcul se adaptează automat la schimbări demografice;

Pensia creşte în relaţie directă cu randamentul pieţei de capital.

Contribuţii de max. 15% din venituri

Se poate schimba fondul care administrează contribuţiile în funcţie de performanţa financiară a acestuia.

În sistemul public se acordă următoarele categorii de pensii :

Pensia pentru limita de vârstă

Pensia pentru limita de vârstă se acordă asiguraţilor care îndeplinesc, cumulativ,

la data pensionării, condiţiile privind vârsta standard de pensionare şi stagiul

minim de cotizare realizat în sistemul public.Vârsta standard de pensionare

este de 60 de ani pentru femei şi 65 de ani pentru barbaţi.

Stagiul minim de cotizare atât pentru femei, cât şi pentru bărbaţi este de 15 ani.

Creşterea stagiului minim de cotizare de la 10 ani la 15 ani se va realiza în

termen de 13 ani de la data intrării în vigoare a Legii nr.19/2000.

Stagiul complet de cotizare este de 30 de ani pentru femei şi de 35 de ani pentru

barbaţi.

Atingerea stagiului complet de cotizare se va realiza în termen de 13 ani de la

data intrării în vigoare a Legii nr.19/2000, prin creşterea acestuia, pornindu-se

de la 25 de ani pentru femei şi de la 30 de ani pentru barbaţi.

2. Pensia anticipată:

Asiguraţii care au depăşit stagiul complet de cotizare cu cel puţin 10 ani pot solicita pensia anticipată cu cel mult 5 ani înaintea varstelor standard de pensionare.

La stabilirea stagiului de cotizare pentru acordarea pensiei anticipate parţiale nu se au în vedere perioadele în care asiguratul:

a beneficiat pensie de invaliditate

a urmat cursurile de zi ale învăţamântului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normală a studiilor respective, cu condiţiile absolvirii acestora

a satisfacut serviciul militar, ca militar în termen sau militar cu termen redus, concentrat, mobilizat sau în prizonierat.

3. Pensia anticipată parţial:

Asiguraţii care au realizat stagiile complete de cotizare, precum şi cei care au depăşit stagiul complet de cotizare cu pana la 10 ani pot solicita pensie anticipată parţială cu reducerea vârstelor standard de pensionare cu cel mult 5 ani.

La stabilirea stagiului de cotizare pentru acordarea pensiei anticipate părţiale nu se au în vedere perioadele în care asiguratul :

a beneficiat pensie de invaliditate

a urmat cursurile de zi ale învăţământului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normală a studiilor respective, cu conditiile absolvirii acestora

a satisfacut serviciul militar, ca militar în termen sau militar cu termen redus, concentrat, mobilizat sau în prizonierat

Conținut arhivă zip

  • Pensiile de Stat vs Pensiile Private.ppt

Alții au mai descărcat și

Mediul extern al SC Agdesy SRL - oportunități și restricții

Analiza macro-mediului intreprinderii Studiul macro-mediului intreprinderii permite depasirea orizontului mediului concurential deoarece...

Întreprinderea în era globalizării

In era globalizarii, specialitii in domeniu vorbesc despre “intreprinderea digitala”, “intreprinderea virtuala” sau “intreprinderea mileniului...

România în ecuația integrării europene

Reforme institutionale si politice in U.E. inaintea procesului de largire. Actuala forma de organizare ce cuprinde 15 tari membre nu mai...

Te-ar putea interesa și

Sistemul de Asigurari Sociale din România în Context European

Cap. 1 Asigurări sociale; concept şi problematică 1.1. Noţiunea de asigurări sociale Definirea politicilor sociale este un izvor de dezbateri şi...

Analiza comparativă a sistemului privat obligatoriu cu sistemul public de pensii

1. Introducere Sistemul de pensii reprezintă mai mult decât o componentă importantă a sistemului de protecţie socială, el reprezintă şi o oglindă...

Impactul Integrării României în Spațiul Uniunii Europene în Domeniul Asigurărilor Sociale

INTRODUCERE Cauzele care au stat la baza nevoii de protecţie socială au apărut, ca o necesitate, cu mult înainte de revoluţia industrială, şi s-a...

Sistemul Asigurărilor Sociale în România

CAPITOLUL 1 ISTORICUL SI ROLUL ASIGURARILOR SOCIALE 1.1 ISTORICUL ASIGURARILOR SOCIALE Asigurarile sociale sunt o componenta importanta a...

Sistemul Pensiilor Private

Introducere În prezent, în România populaţia se reduce, tendinţa pare ireversibilă, iar fenomenul se suprapune peste cel de îmbătrânire a...

Sistemul de Pensii Private Obligatorii în România vs Letonia, Estonia, Slovacia, Slovenia

INTRODUCERE In contextul unui fenomen tot mai accentuat de imbatranire a populatiei care pune presiune din ce in ce mai mare asupra mecanismelor...

Rolul investițiilor străine directe în telefonia mobilă din România

Introducere Romania la finele perioadei de tranzitie, la inceputul perioadei de acomodare cu pretentiile Uniunii Europene, mai are de elucidat...

Reforma sistemului de pensii în România

Sistemul de pensii pentru prima data s-a modificat in anul 2000 cand s-a adoptat Legea 9 privind sistemul public de pensii si alte asigurari...

Ai nevoie de altceva?