Raport Activitate CNPAS pentru Anul 2005

1. MISIUNEA CASEI NAŢIONALE DE PENSII ŞI ALTE DREPTURI DE ASIGURĂRI SOCIALE ŞI OBIECTIVELE STABILITE PENTRU ANUL 2005

Potrivit Statutului aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.13/08.01.2004, Casa Naţională de Pensii şi Alte Drepturi de Asigurări Sociale - C.N.P.A.S.- are misiunea de a administra şi gestiona sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, precum şi sistemul de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale, în vederea aplicării politicilor şi programelor în domeniu ale Ministerului Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei.

Pentru îndeplinirea misiunii stabilite, C.N.P.A.S. şi-a stabilit, pentru anul 2005, următoarele obiective prioritare:

- Creşterea eficienţei activităţii de administrare şi gestionare a sistemului public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, faţă de realizările anului 2004.

- Realizarea echilibrului bugetar programat prin bugetul asigurărilor sociale de stat - B.A.S.S, aprobat pentru anul 2005.

- Realizarea programului de investiţii.

- Realizarea activităţii de control privind modul de administrare a sistemului public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale.

- Implementarea prevederilor programului de recalculare a pensiilor.

- Diversificarea şi eficientizarea funcţiunii manageriale de îndrumare şi coordonare la nivelul caselor teritoriale de pensii.

- Continuarea activităţii de implementare a sistemului informatic complet integrat, care să asigure aplicarea corectă, sigură şi la timp a prevederilor Legii nr.19/2000.

- Eficientizarea administrării şi exploatării sistemului de evidenţă a contribuţiilor de asigurări sociale de stat şi creşterea gradului de protecţie a bazei de date.

- Actualizarea registrelor naţionale ale asiguraţilor şi angajatorilor.

- Realizarea politicilor, obiectivelor şi sarcinilor stabilite în domeniul organizării generale, al asigurării resurselor umane, specializării şi perfecţionării profesionale a personalului din cadrul C.N.P.A.S. şi al caselor teritoriale de pensii.

- Proiectarea şi realizarea acţiunilor cuprinse în programele privind pregătirea aderării la Uniunea Europeană.

- Mediatizarea sistemului public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale.

- Implementarea activităţilor specifice legate de accidentele de muncă şi bolile profesionale.

- Îmbunătăţirea continuă a serviciilor de expertiză medicală.

Modul în care s-a acţionat pentru înfăptuirea acestor obiective asumate este prezentat în conţinutul Raportului de activitate la punctul 2 Principalele activităţi desfăşurate în anul 2005 în scopul îndeplinirii obiectivelor C.N.P.A.S. şi la punctul 3 Puncte critice, nerealizări.

2. PRINCIPALELE ACTIVITĂŢI DESFĂŞURATE ÎN ANUL 2005 ÎN SCOPUL ÎNDEPLINIRII OBIECTIVELOR C.N.P.A.S.

Pentru îndeplinirea obiectivelor stabilite, C.N.P.A.S, prin structurile sale organizatorice, a acţionat în conformitate cu atribuţiile şi sarcinile aprobate prin Regulamentul de Organizare şi Funcţionare, în următoarele domenii:

2.1 În domeniul auditului intern şi controlului

Obiectivul principal al activităţii Direcţiei de Audit Intern şi Control l-a constituit creşterea eficienţei activităţii de control, privind modul de administrare şi gestionare a sistemului public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale.

Controlul activităţii caselor teritoriale de pensii se efectuează de către Direcţia Audit Intern şi Control prin intermediul Serviciului Control Prestaţii, al Serviciului Control Financiar Intern şi al Compartimentul Audit.

Pentru îndeplinirea misiunii de verificare a activităţii caselor teritoriale de pensii şi a modului de desfăşurare a activităţii de audit public intern, Direcţia Audit Intern şi Control şi-a stabilit, pentru anul 2005, următoarele obiective principale:

- efectuarea de activităţi de control financiar de gestiune la nivelul direcţiilor de stabiliri şi plăţi beneficii din cadrul Caselor teritoriale de pensii;

- efectuarea de activităţi de control financiar de gestiune la nivelul direcţiilor economice, stagii de cotizare din cadrul Caselor teritoriale de pensii;

- efectuarea de misiuni de audit public intern în vederea evaluării activităţii desfăşurate de compartimentele de audit public intern din cadrul Caselor teritoriale de pensii;

- efectuarea de misiuni de audit public intern la nivelul altor structuri subordonate C.N.P.A.S.

Totodată, la nivelul C.N.P.A.S, s-a avut în vedere auditarea activităţilor desfăşurate de direcţiile de specialitate, bazată pe analiza riscurilor asociate acestora.

2.1.1 Modul de realizare a activităţilor specifice Direcţiei Audit Intern şi Control

Pentru anul 2005, activităţile desfăşurate de această direcţie au fost prevăzute în Programul anual de control şi Planul anual de audit public intern, aprobate de conducerea C.N.P.A.S, care au cuprins un număr de 90 acţiuni de control financiar de gestiune, din care au fost realizate 52 acţiuni, procentul de realizare fiind de 57,8%, astfel:

- Serviciul Control Prestaţii a realizat 33 de acţiuni din 44 planificate, grad de realizare 75%;

- Serviciul Control Financiar Intern a realizat un număr de 19 controale din totalul de 46 planificate, grad de realizare 41,3%.

- Compartimentul de Audit, potrivit Planului anual de audit public intern, a prevăzut un număr de 27 misiuni de audit public intern, din care a realizat un număr de 12 misiuni, gradul de realizare fiind de 44,4 % .

Acţiunile desfăşurate în cursul anului 2005, în scopul îndeplinirii obiectivelor C.N.P.A.S au fost următoarele :