Studiu privind resursele umane la SC Termica SA

Proiect
7/10 (1 vot)
Domeniu: Economie
Conține 1 fișier: doc
Pagini : 38 în total
Cuvinte : 10486
Mărime: 62.64KB (arhivat)
Puncte necesare: 6
Profesor îndrumător / Prezentat Profesorului: Popescu Luminita
cifrele si situatiile prezentate in proiect nu sunt identice cu situatia reala a firmei

Extras din proiect

CAP.I

PREZENTAREA GENERALA A SOCIETATII S.C.TERMICA S.A.

1.1Scurt istoric al societatii:

S. C. TERMICA S.A., a fost infiintata prin HCL 41/18.03.1998 si aplicarea H.G. nr. 105/25.02.1998 privind transmiterea, fara plata , a Centralei Termice Targoviste Sud din patrimonial Regiei Autonome de Electricitate RENEL – Filiala Electrocentrale Doicesti , in patrimonial Consiliului Local al Municipiului Targoviste.

S.C. TERMICA S.A. a fost inregistrata la Camera de Comert si Industrie Dambovita si este organizata ca societate pe actiuni, cu capital integral de stat , avand unic actionar Consiliul local Targoviste.

Incepand cu 1.01.1999, societatea a preluat activitatea de distributie si furnizare energie termica in municipiul Targoviste de la RAGC Targoviste.

Chiar daca societatea a fost infiintata in 1998, activitatea de producere si transport energie termica se desfasoara inca din anul 1973, cand a fost construita Centrala Termica situata pe platforma industriala, cu o capacitate de 50 Gcal /h apa fierbinte si 30 t abur,cu extindere a capacitatii la valoarea actuala in anul 1975. Activitatea de distributie energie termica are o vechime de peste 35 de ani, cand au fost puse in functiune primele centrale termice de cartier

Exista astfel o vasta experienta in domeniul producerii, transportului, distributiei si furnizarii energiei termice.

1.2. Principalele activitati constau in:

- Activitate de producere energie termica prin surse proprii, pentru asigurarea necesarului de consum in municipiul Targoviste.

- Activitati de transport, distributie si furnizare a enegiei termice necesara incalzirii si apei calde de consum pentru consumatorul urban din municipiul Targoviste (sector residential si agenti economici )

- Activitatea de producere energie electrica pentru consum propriu

- Activitate de service pentru instalatiile termice ale consumatorilor

- Activitate de realizare lucrari de instalatii termice exterioare si interioare.

1.3. Capacitati instalate:

Sursele de producere energie termica sunt:

- 1 Centrala Termica situata in zona Platformei industriale a orasului , cu urmatorele capacitati :

- 1 cazan de apa fierbinte de 50 Gcal/h

- 2 cazane de apa fierbinte a 25 Gcal/h

- 3 cazane de abur tip CR 10 a 6.5 t/h – din care 1 in conservare

- 4 cazane de abur tip CR 16 a 10 t/h – in conservare

- 2 cazane abur ID 5 a 30 t/h – in conservare

- 1motor termic tip E 2842 E de 165 kWe si 266 kWth

-

1.4 Descrierea pe scurt a ciclului de fabricatie pentru activitatea de baza.

S.C.Termica S.A. asigura alimentarea cu energie termica a consumatorului urban din municipiul Targoviste prin sistem centralizat. Desfasoara activitatile de producere, transport, distributie si furnizare energie termica, activitati pentru care detine autorizatii si licente conform legislatiei in vigoare

Energia termica este produsa in Centrala Termica – Targoviste Sud, in capacitati de productie de apa fierbinte ce totalizeaza 100 Gcal/h - instalat

Apa - agentul purtator de energie termica, intra in cazanul de apa fierbinte (CAF), unde primeste caldura degajata in urma procesului de ardere a gazului metan in focarul cazanului. Agentul termic iese din cazanul de apa fierbinte la temperatura necesara stabilita in baza unei diagrame de livrare (70 – 120 0 C), si este transportata prin reteaua de transport energie termica (conducta tur) pana la cele 35 Puncte Termice (P.T) ale societatii si cele 11 Puncte Termice ale altor consumatori, situate pe raza municipiului Targoviste. In Punctele Termice, energia termica inmagazinata in agentul temic de transport (agent termic primar) este cedata agentului termic din circuitul de distributie (secundar) pentru asigurare incalzire interioara la consumator si pentru apa calda de consum (a.c.c). Schimbul de caldura din Punctele Termice se realizeaza prin intermediul schimbatoarelor de caldura cu placi. Toate Punctele Termice sunt automatizate, pentru realizarea reglajului cantitatii de energie termica livrata in functie de necesar.

Agentul termic din reteaua de transport iese din schimbatoarele de caldura din Punctele Termice cu o temperatura de aproximativ 45 0 C si prin conducta de retur ajunge la sursa, unde intra in cazanul de apa fierbinte.

Circulatia agentului termic din reteaua de transport (primara) este asigurata de pompe de retea situate la sursa.

Preview document

Studiu privind resursele umane la SC Termica SA - Pagina 1
Studiu privind resursele umane la SC Termica SA - Pagina 2
Studiu privind resursele umane la SC Termica SA - Pagina 3
Studiu privind resursele umane la SC Termica SA - Pagina 4
Studiu privind resursele umane la SC Termica SA - Pagina 5
Studiu privind resursele umane la SC Termica SA - Pagina 6
Studiu privind resursele umane la SC Termica SA - Pagina 7
Studiu privind resursele umane la SC Termica SA - Pagina 8
Studiu privind resursele umane la SC Termica SA - Pagina 9
Studiu privind resursele umane la SC Termica SA - Pagina 10
Studiu privind resursele umane la SC Termica SA - Pagina 11
Studiu privind resursele umane la SC Termica SA - Pagina 12
Studiu privind resursele umane la SC Termica SA - Pagina 13
Studiu privind resursele umane la SC Termica SA - Pagina 14
Studiu privind resursele umane la SC Termica SA - Pagina 15
Studiu privind resursele umane la SC Termica SA - Pagina 16
Studiu privind resursele umane la SC Termica SA - Pagina 17
Studiu privind resursele umane la SC Termica SA - Pagina 18
Studiu privind resursele umane la SC Termica SA - Pagina 19
Studiu privind resursele umane la SC Termica SA - Pagina 20
Studiu privind resursele umane la SC Termica SA - Pagina 21
Studiu privind resursele umane la SC Termica SA - Pagina 22
Studiu privind resursele umane la SC Termica SA - Pagina 23
Studiu privind resursele umane la SC Termica SA - Pagina 24
Studiu privind resursele umane la SC Termica SA - Pagina 25
Studiu privind resursele umane la SC Termica SA - Pagina 26
Studiu privind resursele umane la SC Termica SA - Pagina 27
Studiu privind resursele umane la SC Termica SA - Pagina 28
Studiu privind resursele umane la SC Termica SA - Pagina 29
Studiu privind resursele umane la SC Termica SA - Pagina 30
Studiu privind resursele umane la SC Termica SA - Pagina 31
Studiu privind resursele umane la SC Termica SA - Pagina 32
Studiu privind resursele umane la SC Termica SA - Pagina 33
Studiu privind resursele umane la SC Termica SA - Pagina 34
Studiu privind resursele umane la SC Termica SA - Pagina 35
Studiu privind resursele umane la SC Termica SA - Pagina 36
Studiu privind resursele umane la SC Termica SA - Pagina 37
Studiu privind resursele umane la SC Termica SA - Pagina 38

Conținut arhivă zip

  • Studiu privind Resursele Umane la SC Termica SA.doc

Te-ar putea interesa și

Procesarea Plantelor Oleaginoase

Introducere Ritmul actual de creştere a populaţiei şi deficitul existent sub aspectul mijloacelor de trai necesare pentru hrana oamenilor, impun...

Studiu tehnico-economic privind construcția unui produs

A. Tema proiectului. Studiu tehnico-economic privind constructia produsului CORP (cap de frezat), procesul tehnologic de fabricare a reperului...

Metodologia de Derulare a Misiunilor de Audit Intern

MISIUNEA DE AUDIT INTERN AL SALARIILOR Istoricul apariției auditului intern Auditul a fost cunoscut la începuturile secolului al XVIII-lea, fără...

Funcția de organizare și planificare - planul managerial al liceului Vitomirești

I. CONSIDERAŢII TEORETICE Planificarea este o activitate complexă prin care se stabilesc obiective, activităţi sau acţiuni, termene,...

Studiu privind implicarea companiilor din România în activități de Responsabilitate Socială Corporatistă

Ce este responsabilitatea sociala? CSR (Corporate Social Responsibility) este o conceptie referitoare la contributia pe care trebuie sa o aiba...

Studiu de Fezabilitate

I. Introducere Experienţa ţărilor dezvoltate ne arată că baza dezvoltării şi creşterii economice o constituie mărimea şi eficienţa investiţiilor....

Implicarea Fundației Terra Mileniul III în Soluționarea Impactului Utilizării Energiei Nucleare Asupra Biodiversității

Capitolul I Prezentarea generală a Terra Mileniul III Fundaţia TERRA Mileniul III este o organizaţie apolitică, neguvernamentală şi non-profit...

Papuci de casă cu reflexoterapie

INTRODUCERE În zilele noastre, stilul de viață tot mai alert cu care ne confruntăm, ne pune în situația de a găsi o soluție la oboseala ce...

Ai nevoie de altceva?