Le Recrutement du Personnel

Fiche d’identité de l’entreprise :

Raison sociale: Christian Dior SA

Secteurs d`activité: L`industrie des articles de luxe

Historique :fondée en 1945 par Christian Dior

C.A : en 2008 >35 milliards euros

CA exportation: 84%

Production: 2008-600 millions produits

Gamme: haute couture, cosmétique, bijoux

Effectif: en France:7.000

a l`étranger:65 520

Effectif par secteur d`activité: production:10.000

Vents:61.500

Direction: 520

Auxiliaire:500

Effectif par zone géographique: Europe:25.000

États-Unis:20.000

Asie:17.000

Autre marches: 10.520

Implantations: En France: 30

En Europe: 80

Reste du monde: 80

Zones principales d`exportation: États-Unis et Asie

Investissements: 200 millions euros en boutiques et en recherches

Recherche: dans les cosmétiques

Projets/objectifs: L`occupation du Moyen Orient

Devise: créativité, raffinement, élégance et excellence

Description de l’entreprise

Vous savez déjà que Christian Dior SA est une société qui est renommée mondiale. Le nom a été créé principalement à cause de deux facteurs: les grands couturiers et parfumeurs qui ont révolutionné l'industrie de la mode et des stratégies commerciales importantes qui ont envoyé la marque à travers le monde.

Dior a bâti sa renommée sur la mode des femmes, mais elle crée également des produits pour hommes. Aujourd'hui, notre marque peuvent être trouvés sur des produits tels que: les produits cosmétiques, parfums, accessoires, sacs, et le plus important: les vêtements. La société a commencé à cause d'un concepteur qui a changé la face du monde par la promotion d'un mode de nouveaux vêtements. Les autres produits sont venus plus tard et transformé la société d'origine dans une entreprise internationale avec grand profit.

Christian Dior, s'efforce toujours d'atteindre son marché cible. Même si les lignes de vêtements haute-couture ne sont pas accessibles à tous, les parfums et les cosmétiques sont vendus sur tous les continents. Nous faisons la promotion de la qualité et nous ciblons le désir d'être belle et féminine.

Description du poste

Le coordonnateur de département marketing a pour missions de concevoir, de mettre en oeuvre et d'animer la politique marketing de l'entreprise en cohérence avec la stratégie générale de l'entreprise.

Le coordonnateur de département marketing, le plus souvent rattaché à la direction générale, occupe une place centrale dans la stratégie générale de l'entreprise : il couvre alors les trois domaines fonctionnels du marketing: marketing stratégique, marketing produits et marques, marketing opérationnel. Parmi ses priorités figure aujourd'hui la mise en place de chantiers touchant au marketing relationnel: constitution de bases de données clients, mise en place de stratégies de recrutement et de fidélisation de clients, par exemple par le biais de carte de fidélité.