Activitatea firmelor de training din România

Proiect
8/10 (1 vot)
Domeniu: Management
Conține 1 fișier: doc
Pagini : 24 în total
Cuvinte : 7677
Mărime: 222.67KB (arhivat)
Puncte necesare: 7
Profesor îndrumător / Prezentat Profesorului: Cristian Marinas

Extras din proiect

In Romania, trainingul este acum, mai mult ca oricand, de actualitate. Atunci cand competitia se inteteste si presiunea pe piata fortei de munca creste, angajatorii sunt fortati sa ia in calcul nivelul de pregatire al angajatilor. Industria de training se innoieste permanent cu metode si concepte, iar nevoile de pregatire ale clientilor evolueaza odata cu piata.

Tot mai multe companii din Romania investesc in formarea si dezvoltarea profesionala a angajatilor.

In Romania piata de training a crescut foarte mult, fiind estimata in 2007 la 30.000.000 Euro, cu o crestere de la an la an de cca 30-40%, conform unui studiu realizat de Corporate Dynamics International si portalul Business-Edu. Bugetul alocat de companii este undeva intre 100.000-300.000 euro/an, dar si cu cateva exceptii in care companiile investesc peste 3.000.000 euro pe an pentru pregatirea angajatilor.

Conform studiului Romanian HR Profile numarul de companii care aloca buget de training a crescut de 3 ori din 2006 in 2007, la fel si bugetele care au ajuns la 87 euro/an per angajat si 247 euro/an per top manager.

Numarul firmelor de training din Romania :

In Romania activeaza peste 600 de firme romanesti si straine care ofera cursuri si programe pentru formarea si dezvoltarea profesionala a angajatilor.

Printre cele mai importante firme se numara :

- TMI,

- Codecs,

- AxA Consulting,

- Trend Consult,

- Ascendis,

- Human Invest,

- Asebuss,

- BPP Professional Education,

- Compass Consulting,

- Corporate Dynamics International.

Principalii jucatori de pe piata de training din Romania sunt TMI, Ascendis, Codecs, Dale Carnegie si Achieve Global .

Cele mai cunoscute zece firme de training din Romania sunt, in ordinea popularitatii: Codecs, Ascendis, Human Invest, Tmi, Aims, Achieve Global, OK Service, Interact, Corporate Dynamics, HRD.

În categoria furnizorilor de training care îmbină consultanţa cu trainingul personalizat se numără MTW Romania, cu programe derulate pentru cursanţi de la peste 300 de companii. Firma are un plan de extindere regională, fiind parte din două reţele internaţionale de training, în colaborare cu care au derulat programe de vânzări şi management în 13 ţări, din Brazilia până în Kazakhstan, din Suedia până în Grecia.

Dintre companiile de training cu programe care dezvoltă abilităţile manageriale, CODECS şi ASEBUSS au fost pionierii în organizarea cursurilor deschise de scurtă durată. Au urmat Snelling (în prezent AIMS), TMI, World Trade Institute, Interact, Compass, Lugera&Makler, Trend Consult - dintre companiile mai cunoscute.

În 2005 au apărut Corporate University, Qualians, Dale Carnegie, Erudio, iar Ascendis şi Human Invest sunt nou intraţi în 2007 pe această piaţă, dar şi mulţi alţii, pentru o piaţă de peste 150 de firme care oferă traininguri la noi în ţară .

Cele mai importante domenii in ceea ce priveste cererea pentru astfel de cursuri sunt:

- vanzarile,

- managementul,

- marketingul,

- advertisingul,

- domeniul financiar.

Companiile care au apelat la serviciile unor astfel de firme sunt cele care activeaza in:

- sectorul bancar,

- telecomunicatii,

- consultanta,

- servicii,

- companiile farmaceutice,

- producatorii de tutun si bere.

In ultimul timp si sectorul auto apeleaza tot mai des la astfel de cursuri, au spus oficialii Asebuss pentru DailyBusiness .

Preview document

Activitatea firmelor de training din România - Pagina 1
Activitatea firmelor de training din România - Pagina 2
Activitatea firmelor de training din România - Pagina 3
Activitatea firmelor de training din România - Pagina 4
Activitatea firmelor de training din România - Pagina 5
Activitatea firmelor de training din România - Pagina 6
Activitatea firmelor de training din România - Pagina 7
Activitatea firmelor de training din România - Pagina 8
Activitatea firmelor de training din România - Pagina 9
Activitatea firmelor de training din România - Pagina 10
Activitatea firmelor de training din România - Pagina 11
Activitatea firmelor de training din România - Pagina 12
Activitatea firmelor de training din România - Pagina 13
Activitatea firmelor de training din România - Pagina 14
Activitatea firmelor de training din România - Pagina 15
Activitatea firmelor de training din România - Pagina 16
Activitatea firmelor de training din România - Pagina 17
Activitatea firmelor de training din România - Pagina 18
Activitatea firmelor de training din România - Pagina 19
Activitatea firmelor de training din România - Pagina 20
Activitatea firmelor de training din România - Pagina 21
Activitatea firmelor de training din România - Pagina 22
Activitatea firmelor de training din România - Pagina 23
Activitatea firmelor de training din România - Pagina 24

Conținut arhivă zip

  • Activitatea Firmelor de Training din Romania.doc

Alții au mai descărcat și

Vodafone în România

I. All about Vodafone It's a well known fact that no business can exist without customers. Marketing and human resource strategies, like any...

Perferctionarea și Trainingul Resurselor Umane

Scopul training-ului si perfectionarii Conceptul de training Definitiile date conceptului de "training" sunt variate pentru ca si specialistii...

Aspecte practice privind auditul calității

3.4. Metodologia auditului sistemelor calitatii Standardul international ISO 10011 stabileste principiile, criteriile, practicile de baza si...

Comunicarea Deficitară între Manageri și Subalterni

Plan de training Training: Comunicarea manageri-subalterni Dată/Timp: 27.04.2014/ 10:00-16:00 Responsabil: Violeta Radu Obiective:...

Proiect la Formarea Profesională și Training

JOC DE TRAINING MANAGEMENT DECIZIONAL – LUAREA DECIZIILOR ÎN GRUP Numele jocului: LUAREA DECIZIILOR ÎN GRUP Obiective: - Participanţii vor...

Mediul și firma

Mediul extern al firmei poate fi impartit in doua mari segmente: - mediul general sau mega-mediul - mediul specific(mediul sarcina);...

Training și Dezvoltare

Training şi dezvoltare Conceptul de training Training-ul este cea mai cunoscută strategie de îmbunătăţire a performanţei profesionale....

Sicomed - History and Development

WHO and HOW MADE IT POSSIBLE? In order to get where Sicomed has got one has to be very talented, very intelligent an also very patient. The...

Te-ar putea interesa și

Instrumente de rezolvare a dilemelor etice în organizație

Capitolul 1. Etica şi sfera ei de cuprindere 1.1. Ce este etica? “Etica se confruntă cu ce este bine şi ce este rău. Este un cod de reguli...

Fundamentarea bugetului de venituri și cheltuieli pe anul 2006 și proiecția acestuia până în 2009 la Casa de Asigurări de Sănătate Galați

I. Structura bugetelor - Veniturile si cheltuielile se grupeaza in buget pe baza clasificatiei bugetare. - Veniturile sunt structurate pe...

Instrumente de rezolvare a dilemelor etice în organizație

Capitolul 1. Etica şi sfera ei de cuprindere 1.1. Ce este etica? “Etica se confruntă cu ce este bine şi ce este rău. Este un cod de reguli...

Modernizarea Serviciilor Ambulatorii din Cadrul Spitalului Municipal Pașcani

Rezumatul propunerii de proiect Formularea problemei Asociaţia O nouă şansă la viaţă, asociaţie de dezvoltare intercomunitară, a implementat un...

Înființarea unei agenții de turism

CAPITOLUL I. CONSTITUIREA AGENTIEI 1. Denumirea agentiei:”Paralela 45” 2. Fisa de prezentare a agentiei - Amplasare Agentia de turism...

Dezvoltarea Firmei PM Consulting - Firmă de Consultanță și Training în Management de Proiect

I . DESCRIEREA FIRMEI I.1. Date de identificare: 1. Numele firmei: “PM Consulting” 2. Cod unic de înregistrare: R 14533151 3. Forma juridică de...

Consulting

1. Consideraţii generale 1.1. Conceptul de consultanţă Consultanţa este un serviciu de consiliere profesional prin care se oferă asistenţă de...

Serviciile de consultanță în management - cost sau profit

Conform dictionarului Wikipedia, consultanta in management este o activitate care isi propune sa optimizeze resursele organizatiilor din sectorul...

Ai nevoie de altceva?