Management Comparat - Rusia, Japonia, Germania

Cultura rusă are o istorie lungă şi ruşii sunt foarte mândri de ea. Ei se consideră ca fiind o naţiune foarte educată, ei citesc foarte multe cărţi, asta datorându-se şi preţului accesibil la care se găsesc pe piaţă.

Încadrarea contextului rus prin prisma abordării lui Trompenaars

Universalism/Particularism

0 100

Rusia (44%)

Rusia este situată ca o ţată relative universalistă. Aici regulile sunt mai importante decat relatiile, contractele sunt redactate atent si nu se modifica, exista doar un adevar/o realitate si se pune foarte mare accent pe corectitudine, seriozitate, cinste.

Individualism/Comunitarism

0 100

Rusia

Ruşi cu mentalitatea lor individualistă consideră că dacă există libertăţi individuale şi oportunităţi, atunci nivelul de trai va fi mai bun; orice restricţie asupra libertăţii individuale este considerată în acest caz o restricţie asupra liberei iniţiative şi procesului de inovare socială.

Neutru/afectiv

0 100

Rusia (24%)

Prin studierea acestei dimensiuni s-a ajuns la concluzia că Rusia este o ţară cu cultură neutră. Ruşi nu arata niciodată ce simt sau gândesti, e admirată o conduită calmă si controlată, declaraţiile sunt citite monoton.

Culturi specifice/difuze

0 100

Rusia

Angajaţii în întreprinderile ruseşti studiază istoria şi contextul organizaţiilor cu care fac afaceri; sunt răbdători şi caută căi diverse de a acţiona; lasă lucrurile să decurgă de la sine şi respectă titlul persoanei şi vârsta.

Realizare/Atribuire

0 100

Rusia (30%)

În Rusia, statutul se acordă preponderent pe seama realizărilor personale, a meritelor proprii, a efortului depus pentru a câştiga o poziţie socială;

Relaţia cu natura v

0 100

Rusia (49%)

În Rusia relaţia cu natura este importantă; este adoptată o atitudine dominantă, chiar agresivă faţă de mediu, conflictul si rezistenta denotă convingeri puternice iar accentul cade pe propriul grup şi pe propria organizatie.

Atitudinea faţă de timp

0 100

Rusia

Pentru ruşi timpul curge sincron, în sensul că fiecare zi/lună se repetă şi preia în mod inevitabil “ceva” din trecut, ceva care se va reflecta/influenţa şi viitorul.(viaţa actuală depinde de faptele bune sau rele făcute într-o viaţă anterioară); astfel de persoane sunt conectate mental şi afectiv la toate evenimentele parcurse anterior iar fiecare decizie adoptată angajează şi o secvenţă din viitor.

Încadrarea contextului rus prin prisma abordării lui Hofstede

Distanţa faţă de putere

MICĂ MARE

0 100

Rusia (93 puncte)

În Rusia, oamenii cu putere mai mică trebuie să depindă de cei mai puternici; în realitatea oamenii mai slabi sunt polarizaţi între dependenţă şi independenţă; ierarhia în organizaţii reflectă inegalitatea esenţială dintre cei de sus şi cei de jos şi există diferenţe mari de salarii intre postul superior şi cel inferior în organizaţii.