Sănătatea și Securitatea la Locul de Muncă

I. Titlul proiectului:

Sănătatea şi securitatea la locul de muncă

II. Cuvinte cheie:

Sănătate,securitate,salariat,protecţie,organizaţie

III. Rezumatul proiectului:

Acest proiect prezintă sănătatea şi securitatea la locul de muncă exprimat prin cadrul legal la nivel european,transpunera directivei în legislaţia din Belgia,cadrul legal privind sănătatea şi securitatea în muncă din România. Cadrul legal la nivel eupopean este exprimat prin cateva aspecte şi mai exact pentu riscurile la locul de muncă,obligaţiile ale angajatorului, domeniu de aplicare,motivele fundamentării directivei,scopul directivei,serviciul de protecţie şi prevenţie etc.Când este vorbă despre sănătatea şi securitatea la locul de muncă după mine cel mai important cuvânt este organizaţie.Dar problemă e că este cel mai greu de exemplu o fabrică să aibă o organizaţie bună şi după aceea de aici vin şi problemele.Fiecare muncitor trebuie să aibă o securitate bună la locul de muncă.Ca să fie protecţionat muncitorul fiecare angajator are obligaţii.

IV. Revalenţa proiectului:

Obiective generale: Furnizarea unui siguranţă la locul de muncă

Obiective specifice: Furnizarea unui siguranţă la locul de muncă prin introducerea de măsuri speciale de securitate de către angajator

Asigurarea de sănătate şi siguranţă la locul de muncă are implicaţii importante pentru prosperitate din orice naţiune care orientate în mod corespunzător de stat şi corporative politica pentru prevenirea de accidente de muncă, boli profesionale şi a bolilor legate de locul de muncă pot fi prevenite enorme pierderi umane şi suferinţa şi enorm material costurile.

Proiectul “Sănătatea şi securitatea la locul de muncă” are ca scop reducerea numarului de accidente legate de locul de muncă.

Continuarea durabile şi echilibrate reducere de accidente de muncă şi boli profesionale, rămâne un obiectiv major al strategiei comunitare pentru 2007-2012 în care Comisia consideră că o reducere de 25% la 100 000 de lucrători din totalul de apariţie a accidentelor la locul de muncă la nivel UE-27 ar trebui să fie un număr ţintă pentru această perioadă.

Pentru a atinge acest obiectiv ambiţios va fi dat seama de următoarele sub-obiective:

* Asiguraţi-vă că punerea în aplicare corectă a legislaţiei UE;

* Sprijinirea întreprinderilor mici şi mijlocii în vederea punerii în aplicare a legii;

* Adaptarea cadrului legal, în conformitate cu schimbările de la locul de muncă şi, în special, luând în considerare caracteristicile specifice ale întreprinderilor mici şi mijlocii;

* Încurajând dezvoltarea şi punerea în aplicare a strategiilor naţionale;

* Promovarea schimbare de comportament al lucrătorilor şi angajatorilor în promovarea lor la punerea în aplicare a unei abordări care vizează protejarea sănătăţii;

* Finalizarea de metode de identificare şi evaluare a noilor riscuri potenţiale;

* Îmbunătăţirea de urmărire a progresului;

* Promovarea sănătăţii şi securităţii la nivel internaţional.

Scopul final este de a integra sănătatea şi securitatea în procesul de muncă. Principiile analizei şi prevenirii riscurilor şi o atitudine de conştientizare a sănătăţii şi siguranţei trebuie să devină componente intrinseci ale procesului de luare a deciziilor şi ale modului de comportare la locul de muncă. Integrarea sănătăţii şi siguranţei în mediul de lucru se va realiza mai uşor dacă salariaţii vin la locul de muncă pregătiţi şi având deja o cultură a gestionării şi prevenirii riscurilor. Acest lucru este cu atât mai important în contextul schimbării rapide a mediului de lucru. Avem de-a face cu noi forme de organizare a muncii, noi tehnologii şi noi relaţii contractuale care fac mediul de lucru mai complex.

Acest modul de training începe prin a explica această directivă : care este domeniul de aplicare şi ce obligaţii au angajatorii, salariaţii şi terţele părţi (1). Apoi se trece la explicarea modului în care reglementările directivei au fos încorporate în legislaţia belgiană (2), ulterior se tratează acele elemente care sunt valabile în mod special pentru IMM-uri (3), iar în secţiunea finală este prezentat modul de transpunere a legislaţiei a directivei în legislaţia română (4).

V. Plan de realizare a proiectului:

Pentru anul 2008

Etape/Activitate Obiective Rezultate Termene

Etapa I:

Dezvoltarea şi implementarea

de noi metodic abordare

pentrua asigura sănătatea

şi siguranţa la locul de muncă

Activitatea I.1 Dezvoltare a unei De date care pot 2005-

Dezvoltarea de profil strategii de fi utilizate ca bază 2008

naţionale cu privire la îmbunătăţire a pentru o revizuire

activităţile de sănătate şi activităţilor din a politicii de stat

siguranţă la locul de domeniul sănătăţii privind sănătatea

muncă. şi securităţii la locul şi siguranţa la locul

Colectare, prelucrare şi de muncă de muncă, stabilirea

analiză a datelor pentru anul priorităţilor şi în curs

2007, pentru noile evoluţii în de dezvoltare a unei

legislaţie,selectate indicatori strategii de

economici,indicatori îmbunătăţire a

demografici, de sănătate, activităţilor din

accidente industriale şi domeniul sănătăţii

boli profesionale, sănătate şi securităţii la locul

ocupare a forţei de muncă. de muncă

Activitatea I.2

Pregătirea de formare şi de Ridicarea nivelului Îmbunătăţirea calităţii 2007-

materiale de informare de conştientizare de absolvent de 2009

privind sănătatea şi siguranţa a angajaţilor formare şi de

la locul de muncă. sensibilizare, angajatori

Materiale de formare privind şi salariaţi pentru care

Muncii-probleme medicale în conduc riscuri pentru

principalele sectoare sănătate şi siguranţă la

economice. locul de muncă,

îmbunătăţirea culturii

de prevenire la locul

de muncă