Autorecapitulare:- timp aproximativ 8 minute Inainte de a incepe noua lectie a-si dori sa facem o mica recapitulare, deoarece lectia se coreleaza cu cea anterioara atunci. F Ati invatat data trecuta ca exista mai multe tipuri de structura organizatorica care sunt clasificate dupa : Cine stie care este primul criteriu de clasificare : morfologia structurii F Conform acestui criteriu structurile se clasifica in 3 categorii si anume: Care cunoaste raspunsul: - structura ierarhica sau mai poate fi denumita ca structura simpla - structura functionala - structura ierarhic-functionala sau denumita c a structura mixta F Care sunt principalele caracteristici ale fiecarei structuri: Pentru cea ierarhica: - numar redus de componente operationale - fiecare persoana este subordonata unui singur sef - are la baza principiul unitatii de comanda Pentru cea functionala: - pe langa componentelor operationale exista si cele functionale - conducatorii sunt specializati pe un domeniu iar fiecare executant primeste ordine atat de la sefii ierarhici cat si de la conducerea compartimentelor functionale - are la baza principiul specializarii pe functiuni Pentru cea mixta: - la fel ca cea functionala prezinta si ea existenta componentelor operationale si functionale - executantii sunt subordonati numai sefului ierarhic - sefii functionali exercita teoretic autoritatea ierarhica doar in interiorul propriului compartiment pe care il conduc. LECTIA CLASIFICAREA DUPA FUNCTIONALITATEA, EFICIENTA SI FLEXIBILITATEA STRUCTURII Desfasurarea lectiei: F Ce de-al doilea criteriu de clasificare a structurilor organizatorice pe care il vom invata astazi este cel cu privire la clasificarea dupa functionalitatea, eficienta si flexibilitatea structurii F Potrivit acestui criteriu structurile organizatorica pot fi: - Sisteme moderne bazate pe structura decizionala divizionala si organizarea matriceala - Privat traditionale - Sisteme birocratice F Conform primei clasificari structurile organizatorice sunt: 1. Structura divizionala este bazata pe divizie Principale caracteristici ale structuri sunt: - este caracterizata de o anumita autonomie decizionala si operationala - se recomanda intreprinderilor mari, cu o pondere eterogena sau arie geografica larga Schema specifica acestei structuri organizatorice este reprezentata pe pagina urmatoare. 2. Cea de-a doua structura este cea matriceala Principale caracteristici ale structuri sunt: - permite rezolvarea unor probleme complexe strategice sau inovationale - permite aplicarea managementului de proiecte - o caracteristica importanta este ca permite crearea pe langa structura formala fixa, a unei structuri temporare pe perioada realizarii unui proiect sau rezolvarii unei probleme complexe - prezinta un dezavantaj ca fiecare angajat ar avea doi sefi , unul de proiect si unul functional, astfel indivizii ar putea sa fie derutati ce decizie sa i-a, adica caruia sa i se subordoneze in cazul in care s-ar produce neintelegeri intre cei doi sefi, astfel pentru ca organizarea a functioneze este necesar ca cei doi sefi sa fie priviti egali si sa acorde recompense si sanctiuni corecte angajatilor.
Plateste in siguranta cu cardul bancar si beneficiezi de garantia 200% din partea Proiecte.ro.
