Accidentele la Locul de Munca

Cuprins proiect Cum descarc?

CUPRINS
Introducere 3 
Continut
1. Expunerea problematicii si a directiilor tratate in lucrare 4 
2. Calitatea analizei starii de lucruri la momentul actual in lume in raport cu tema lucrarii 6
3. Referinta la starea de lucruri in R.Moldova in raport cu tema lucrarii 8
4. Prezentarea argumentelor pro si contra referitor la posibilele solutii sau evolutii 9
5. Argumentarea propriei pozitii in raport cu tema / problematica lucrarii 11
CONCLUZII 12
BIBLIOGRAFII 13
ANEXE 15


Extras din proiect Cum descarc?

Introducere
In decursul istoriei umanitatii, securitatea persoanelor angajate in campul muncii reprezenta premisa fundamentala potrivita cerintelor sistemului de munca care se axa primordial pe posibilitatea de accidentare si imbolnavire profesionala. [1] 
Definitia accidentelor de munca a fost formulata de Heinrich (1931), acestea desemnand evenimente fortuite in care actiunea sau reactia unui obiect, unei substante sau a unei persoane se soldeaza cu prejudecati fizice asupra unei persoane. [2, pag.186]
Alt autor (Pufan, 1978) accentua la fel pe langa acestea, actiunile cu prejudicii morale sau financiare pentru intreprindere. [2, pag. 187]
Conform Articolului 24 al Legii protectiei muncii nr. 90/1996 accidentul de munca este vatamarea violenta a organismului, precum si intoxicatia acuta profesionala, care au loc in timpul procesului de munca sau in indeplinirea indatoririlor de serviciu si care provoaca incapacitatea temporara de munca, prin urmare acordarea unui concediu medical, de cel putin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces. [3]
Primele cercetari vizind identificarea cauzelor psihologice ale accidentelor se subliniaza cele realizate de H. Mustenberg in anul 1912 asupra conducatorilor de tramvaie, de W. Moede si C. Piorkowski intre 1915-1919 asupra conducatorilor auto din armata, precum si ale lui M. Greenwood si H. M. Woods, intre 1914-1918, in uzinele de armament engleze. [4]
Totusi de la sfarsitul anilor '90 si in continuare, se remarca o tendinta de scadere a numarului fenomenelor accidentelor la locul de munca.
Analiza pe perioada 2000-2005, stabileste o incidenta relativ constanta ponderii cauzelor accidentelor. In medie, 88% dintre accidente au avut cauze dependente de executant, 47 % s-au produs din cauze legate de mijlocul de productie, 39% au avut cauze dependente de sarcina de munca si 12% au avut loc din cauza mediului de munca. [5, Cauzele cele mai frecvente ale accidentelor de munca]
Termeni esentiali se acorda asigurarii performantei muncii, sigurantei si evitarii erorilor. 
Securitatea si sanatatea in munca e o problema sociala, a sanatatii publice, economica si afacerista. Buna securitate si sanatate in munca (SSM) provine din scopurile sociale si la fel economice. [6]
Lucrarea data este destinata investigarii stiintifice a problemei cercetarii accidentelor la locul de munca foarte raspandite in conditiile actuale.
Continut
1. Expunerea problematicii si a directiilor tratate in lucrare
In ultimii ani se pune accent tot mai mult asupra accidentelor la locul de munca.
Accidentele la locul de munca reprezinta o problema actuala destul de suspecta pentru societate, pentru activitatea umana in special. Gravitatea acesteia tine de frauda imensa pe care o exercita asupra economiei, fara raportare la ascensiunea oricarei tari.
De obicei accidentele de munca deriva dintr-o situatie imprevizibila ce afecteaza eficienta unei activitati intr-un timp rapid aducand daune, pierderi materiale si victime multiple.
Protagonistii esentiali ai accidentelor ca atare sunt insusi lucratorii sau alti participanti la locul de munca, iar raspunderea revine atat angajatului cat si angajatorului.
Accidentele in esenta sunt cauze rationale, clauza lor se realizeaza succesiv si ele apar si reapar daca nu se initiaza masuri rectificate. Deci e necesar sa se observe actiunile si conditiile de munca nesigure ce provoaca distorsiuni in procesul muncii. Deseori o cauza fundamentala devine stresul pe care il resimte un lucrator. [7, pag.15]
Evoluand problema devine mult mai acuta, persoana expunanduse la diverse consecinte ce nu sunt spre folosul acestuia, ce perturba calitatea muncii, configurand imaginea nefavorabila, astenia, distragerea, apatia si impasibilitatea. In unele cazuri se agraveaza acut si starea de sanatate. 
Producerea unui accident de munca include in sine initial doua cauze, una fiind obiectiva, iar cealalta prin urmare subiectiva, pe cand dinamica accidentarii fiind determinata de diverse cauze/efecte fara raportare la eventualitatea sau trecerea unei actiuni printr-o combinatie puternica. Astfel ne referim la motivul sorginte al unui accident de munca, mai apoi parcurgem derularea situatiei de accidentare si abia atunci producerea unei leziuni (3 faze importante).
Abaterile de la pozitia perfecta a elementelor ce ajuta la efectuarea procesului de munca inclus intr-un sistem de munca sant marcate ca fundamentul originii accidentelor la locul de munca.
Consecintele, uneori dramatice ale accidentelor au evidentiat unul dintre primii factori care au determinat aplicatii ale psihologiei in domeniul muncii. [8] 
Este o problema receptiva, particulara destul de tratata si discutata in largul sau.
Unii autori o promoveaza (C. S. Slocombe, 1930), altii promoveaza notiunea, insa o fundamenteaza pe criterii psihologice (J. M. Laky si S. Korngold, 1937; C. A. Drake, 1940), in timp ce alti cercetatori o inlatura (A. Mintz, M. L. Blum, 1949; M. Roche, 1966, etc.).
Factorii premergatori ai accidentelor de munca deasemenea contin anumite clasificari ce redau problema pe masura semnificatiei fiecarei situatii create in dependenta de trasaturile specific individuale umane (incompatibilitatea aptitudinilor cu exigentele profesiunii, incapacitatea de decizie, mobilitatea redusa a atentiei, emotivitate excesiva, anxietate, agresivitate, stres, conflicte personale si interpersonale, oboseala), de natura tehnica (particularitatile procesului tehnologic, distrugerea dispozitivelor, sistemul informational inadecvat) si de mediu (conditii de munca inadecvate). Deci prin urmare se propaga diverse erori ce iarasi ating productivitatea muncii individului sau echipei aflate in functie care nu se incadreaza in timpul cuvenit, reducand eficienta, securitatea si reperul sigurantei persoanei (in cazul nerespectarii masurilor comune potrivite lucrului). [3]
O importanta majora o are securitatea ce trebuie asigurata la locul de munca, astfel mentinem acest mijloc de prevenire a accidentelor si sprijinul oamenilor, lipsa riscului, pericolul. Aceasta la randul sau se afla in concordanta cu fiabilitatea umana ce dupa Tersac si Chabaud, 1990, p.112, semnifica capacitatea unui individ de a realiza un ansamblu de functii cerute, in conditii date si pentru un timp dat. Omul in cazul dat este faptasul ce poate afecta sau favoriza securitatea intregului sistem de munca.
Accentul trebuie sa cada deasemenea pe diagnosticarea valida pe baza cercetarii, a acelor influente riscante ce produc frecvente accidente la locul de munca.


Fisiere in arhiva (1):

  • Accidentele la Locul de Munca.docx

Imagini din acest proiect Cum descarc?

Banii inapoi garantat!

Plateste in siguranta cu cardul bancar si beneficiezi de garantia 200% din partea Proiecte.ro.


Descarca aceast proiect cu doar 5 €

Simplu si rapid in doar 2 pasi: completezi adresa de email si platesti.

1. Numele, Prenumele si adresa de email:

Pe adresa de email specificata vei primi link-ul de descarcare, nr. comenzii si factura (la plata cu cardul). Daca nu gasesti email-ul, verifica si directoarele spam, junk sau toate mesajele.

2. Alege modalitatea de plata preferata:



* La pretul afisat se adauga 19% TVA.


Hopa sus!