Comunicarea in Mediul Militar

Cuprins proiect Cum descarc?

Introducere .4
Capitolul 1. Comunicarea interpersonala eficace si eficienta - baza
relationarii empatice a personalului structurilor militare .7
1.1. Delimitari conceptuale.7
1.1.1. Locul comunicarii interpersonale in sistemul comunicarii.7
1.1.2 Influentele psihologice ale comunicarii interpersonale.12
1.1.3. Modelul ,,ferestrei lui Johari" in studiul comunicarii interpersonale.14
1.2. Rolul comunicarii interpersonale in cadrul organizatiei militare.18
1.2.1. Comunicarea interpersonala ca parte a comunicarii organizationale din structurile militare.20
1.2.2. Comunicarea interpersonala de succes in cadrul organizatiei .25
1.2.3. Comunicarea interpersonala in activitatea liderului militar .30
1.3. Influenta stilului de comunicare al liderului asupra climatului comunicarii organizationale .34
1.3.1. Tipologia stilurilor de comunicare organizationale .34
1.3.2. Climatul comunicarii organizationale .40 
1.3.3. Influenta stilului de comunicare asupra climatului comunicarii .44
Capitolul 2. Comunicarea si motivarea in structurile militare.49
2.1. Corelatia comunicare - cunoastere - motivatie.49
2.2. Rolul comunicarii interpersonale in motivarea subordonatilor.53
2.3. Modalitatile de motivare a subordonatilor.57
Capitolul 3. Gestionarea comunicarii in structurile militare.60
3.1. Posibilitatea gestionarii comunicarii de catre comandant (lider militar).60
3.2. Posibilitati de realizarea a unei comunicarii optime in structurile militare .67
3.2.1. Critriile de eficienta a comunicarii.67
3.2.2. Cerintele comunicarii eficiente.70
3.2.3. Comandantul si cerintele comunicarii optime.71
Capitolul 4. Studiu privind influenta stilului de comunicare asupra climatului comunicarii intr-o structura militara.79
4.1. Tema studiului .79
4.2. Obiectivele studiului .79
4.3. Universul investigat .79
4.4. Analiza si prelucrarea datelor in urma apliarii chestionarelor .81
4.5. Concluzii si propuneri rezultate in urma studiului .86
Concluzii.89
Bibliografie.91
Anexe.94
Anexa nr. 1 Intrepatrunderea proceselor psihologice 
in comunicarea interpersonala.95
Anexa nr. 2 Tactici de motivare .96
Anexa nr. 3 Test diagnostic de evaluare a stilului de 
comunicare orala .99
Anexa nr.4 Test pentru diagnosticarea climatului de comunicare.100
Anexa nr.5 Test ,,Stiti sa comunicati oral?".102


Extras din proiect Cum descarc?

La inceput a fost Cuvantul si toate prin cuvant s-au facut.
INTRODUCERE
La inceputul fiecarei actiuni sta de fapt cuvantul. Exprimat sau nu, cuvantul sau notiunea da sens lumii din jurul nostru. Mai intai pe verticala (Divinitate - Om), apoi si pe orizontala (liant intre semeni), comunicarea a reprezentat si reprezinta principala metoda de intelegere intre fiintele umane, elementul indispensabil pentru functionarea optima a oricarei colectivitati umane. Prin comunicare se realizeaza coordonarea unitara a comportamentului organizational eficace.
Studiul comunicarii interpersonale in cadrul organizatiilor a aparut din necesitatea normala de a obtine performanta.
A comunica poate inseamna a informa, a explica, a impartasi, a deroga un ordin, a convinge, a asculta, a uni si motiva pentru a actiona. Toate acestea pot avea influente asupra fiintarii organizatiilor. Comunicarea in mileniul III inseamna putere pentru ca oportunitatea comunicarii este determinanta in epoca informatiilor .
Ca parte a organismului social, armata este un sistem destinat sa actioneze in situatii deosebite. Organizatia militara, in conditiile actuale, necesita o performanta de ordin comunicativ la un nivel de realizare fara precedent. Principala solicitare la care este supusa organizatia militara este de a asigura, intr-o masura din ce in ce mai mare, o comunicare corespunzatoare necesitatilor carora le fac fata membrii organizatiei. Prin comunicare se realizeaza majoritatea interactiunilor intre membrii structurilor militare. 
Influentele comunicarii pot fi diverse. Sub aspect functional, influentele pot fi pozitive sau negative. Sa se influenteze pozitiv relatiile interpersonale si climatul comunicarii, este una din functiile comunicarii interpersonale, prin care se asigura gestionarea comunicarii. Dintre cele mai semnificative domenii in care impactul comunicarii este un element cheie sunt operativitatea, coeziunea si increderea intre membrii si eficienta actiunilor .
Prin comunicare interpersonala membrii organizatiei militare pot sa se faca intelesi, sa se influenteze reciproc si, prin aceasta, sa influenteze si actiunile care le intreprind. 
Prin cuvant, omul are la indemana cel mai puternic si mai comod mijloc de influentare a semenilor. Prin comunicare se influenteaza si se transforma perceptiile, atitudinile, conduita sentimentele, starea de spirit si opiniile oamenilor si grupurilor sa determine o unitate a punctelor de vedere si actiuni coerente.
Comunicarea influenteaza si forta conducerii. Organizatia militara are o structura ierarhica si, in aceste conditii, un principal factor de influenta este liderul militar. 
Consider ca in conditiile actuale, in care se necesita o performanta comunicativa deosebita, pentru asigurarea unei comunicari optime si inlaturarea sau limitarea unor presiuni antropice, cu efecte dezorganizante, se multiplica intrebarile ce se impun si posibilele lor raspunsuri.
Care sunt aspectele procesului comunicarii interpersonale, care pot afecta functionarea unor structuri militare?
Ce influente are comunicarea asupra motivatiei?
Cum se poate asigura o comunicare optima in structurile militare?
La aceste intrebari, lucrarea de fata, prin partea teoretica, cat si prin partea aplicativa a lucrarii, incearca sa le dea raspunsuri concrete, care vor ajuta la o mai buna intelegere a fenomenului studiat.
In primul capitol, retin atentia asupra structurii procesului de comunicare cu influentele ce decurg din acesta, pentru o comunicare eficace si eficienta in cadrul structurilor militare si asupra influentei stilului de comunicare al liderului militar, asupra calitatii comunicarii.


Fisiere in arhiva (1):

  • Comunicarea in Mediul Militar.doc

Imagini din acest proiect Cum descarc?

Banii inapoi garantat!

Plateste in siguranta cu cardul bancar si beneficiezi de garantia 200% din partea Proiecte.ro.


Descarca aceast proiect cu doar 6 €

Simplu si rapid in doar 2 pasi: completezi adresa de email si platesti.

1. Numele, Prenumele si adresa de email:

Pe adresa de email specificata vei primi link-ul de descarcare, nr. comenzii si factura (la plata cu cardul). Daca nu gasesti email-ul, verifica si directoarele spam, junk sau toate mesajele.

2. Alege modalitatea de plata preferata:



* Pretul este fara TVA.


Hopa sus!