Consilierea Carierei Holland si Supper

Extras din proiect Cum descarc?

1 Conceptul de cariera
Desi in limbajul current, notiunea de cariera este larg folosita, conceptul de cariera are numeroase intelesuri. Pana in present nu este o declarative oficiala, unanim acceptata, care sa ntruneasca consensul specialistilor.In literature de specialitate sunt cunoscute diferite formulary si numeroase opini. 
In general, intelesul popular al termenului de cariera este asociat cu idea de miscare ascendenta sau de avansare a unei persoane intr-un domeniu de activitate dorit, cu scopul dea obtine mai multi bani, mai multa responsabilitatesau de a dobandi mai mult prestigiu si mai multa putere.
Pemtru a define cariera trebuie sa avem in vedere urmatorii factori:
o Contributia individului la dezvoltarea propriei cariere
o Contributia organizatiilor in care evolueaza
o Contextele pe care le intersecteaza
o Calitatea legislatiei specifice si maniera de aplicare a acesteia
Consilierea carierei: Procesul interpersonal prin care se urmareste asistarea indivizilor in vederea luarii unor decizii potrivite privind cariera si a depasirii problemelor cu care se onfrunta pe parcursul dezvoltarii acestuia-> Brow si Brooks 1991
Consilierea carerei: vizeaza dezvoltarea abilitatilor unei persoane sau a unui grup de persoane pentru rezultatul unei problem specific legate de cariera( indecizie, insatisfactie,anxietate legata de cariera, plan de cariera, etc ) si este in esenta o interventie psihologica -> Lemeni si Miclea 2004
2 Stadiile Carierei
Putem definii stadiile carierei ca tipare generale ale progreselor, obligatiilor esentiale si schimbarilor din activitatile rolului professional. Aceste stadia successive sunt:
o Explorarea
o Stabilizarea
o Avansarea
o Mentinerea
o Finalul carierei
3 Strategiile si eficienta carierei
Strategiile de cariera isi propun anticiparea problemelor si planificarea pe termen lung. Cateva din aceste strategii sunt:
A Cunoaste-te pe tine insuti
B Cunoaste-ti mediul professional
C Igrijeste-ti reputatia profesionala
D Ramai mobil, vadabil, mereu in evolutie
E Fii atat specialist cat si generalist
F Documenteaza reusitele proprii
G Pregateste intodeauna un plan de rezerva
H Mentine-te in forma financiara si psihica
4 Principalele teorii in domeniul consilierii carierei
Teoriile carierei pot fi considerate impreuna cu intregul proces de orientare in cariera ca si cai in activitatea practicienilor.
Teoriile ne ofera o reprezentare simplificata a acestor procese. Aceste teorii pot fi utilizate, asa cum s-a exprimat Krumboltz (1994) ca niste harti rutiere care ne ghideaza in procesul dezvoltarii carierei.
Unele teorii sunt bune, iar altele mai putin bune. Primele folosesc termeni si conceptii bine definite, care sunt usor de inteles de catre practicieni. Termenii sunt definiti clar, dar sunt si interconectati. Teoriile bune sunt cuprinzatoare si aplicabile tuturor grupelor de indivizi, cat si unor persoane de diverse origini socio-economice si cu diverse pregatiri culturale.
Pe scurt, teoriile bune:
o ne ajuta sa intelegem fortele care influenteaza deciziile referitoare la dezvoltarea carierei;
o ne sprijina sa ne clarificam procesele care au loc;
o ofera indrumari pentru practicieni in absenta unor linii directoare empirice.
In pofida acestor caracteristici se constata ca practicienii orientarii nu aplica intotdeauna teoriile, ba uneori sunt chiar ostili fata de acestea. Adesea prefera sa se bazeze pe datele empirice si pe experienta practica. Se pare ca exista o discrepanta intre practicieni si teoreticieni si nici un fel de punte. Practicienii sustin ca teoriile:
o nu reprezinta realitatea complexa asa cum o vad ei in practica zilnica;
o contin atat de multe incertitudini si conditii incat este imposibil sa fie aplicate in situatii reale:
o se modifica tot timpul si totusi nu tin pasul cu schimbarile din cadrul societatii


Fisiere in arhiva (1):

  • Consilierea Carierei Holland si Supper.doc

Imagini din acest proiect Cum descarc?

Banii inapoi garantat!

Plateste in siguranta cu cardul bancar si beneficiezi de garantia 200% din partea Proiecte.ro.


Descarca aceast proiect cu doar 5 €

Simplu si rapid in doar 2 pasi: completezi adresa de email si platesti.

1. Numele, Prenumele si adresa de email:

Pe adresa de email specificata vei primi link-ul de descarcare, nr. comenzii si factura (la plata cu cardul). Daca nu gasesti email-ul, verifica si directoarele spam, junk sau toate mesajele.

2. Alege modalitatea de plata preferata:



* Pretul este fara TVA.


Hopa sus!