Motivația profesională

Proiect
8.5/10 (2 voturi)
Domeniu: Psihologie
Conține 1 fișier: doc
Pagini : 35 în total
Cuvinte : 14659
Mărime: 65.53KB (arhivat)
Puncte necesare: 11
Profesor îndrumător / Prezentat Profesorului: ROXANA MAIER,COORDONATOR
RAPOR DE CERCETARE ,MOTIVATIA PROFESIONALA EXECUTAT DE 4 STUDENTI IN CADRUL FACULTATII DE PSIHOLOGIE DIN ARAD UNIVERSITATEA DE VEST VASILE GOLDIS NOTA OBTINUTA 9

Cuprins

  1. 1. DEFINIREA PROBLEMEI
  2. 2. DEFINIREA CONCEPTELOR (MOTIVATIA)
  3. 1. CARACTERUL MESERIE - EUROMEDIC – ARAD-
  4. 3. CARACTERISTICILE UNEI ECHIPE EFICIENTE
  5. 4. TESTELE : CHESTIONAR DE MOTIVATIE PROFESIONALA

Preview document

Motivația profesională - Pagina 1
Motivația profesională - Pagina 2
Motivația profesională - Pagina 3
Motivația profesională - Pagina 4
Motivația profesională - Pagina 5
Motivația profesională - Pagina 6
Motivația profesională - Pagina 7
Motivația profesională - Pagina 8
Motivația profesională - Pagina 9
Motivația profesională - Pagina 10
Motivația profesională - Pagina 11
Motivația profesională - Pagina 12
Motivația profesională - Pagina 13
Motivația profesională - Pagina 14
Motivația profesională - Pagina 15
Motivația profesională - Pagina 16
Motivația profesională - Pagina 17
Motivația profesională - Pagina 18
Motivația profesională - Pagina 19
Motivația profesională - Pagina 20
Motivația profesională - Pagina 21
Motivația profesională - Pagina 22
Motivația profesională - Pagina 23
Motivația profesională - Pagina 24
Motivația profesională - Pagina 25
Motivația profesională - Pagina 26
Motivația profesională - Pagina 27
Motivația profesională - Pagina 28
Motivația profesională - Pagina 29
Motivația profesională - Pagina 30
Motivația profesională - Pagina 31
Motivația profesională - Pagina 32
Motivația profesională - Pagina 33
Motivația profesională - Pagina 34
Motivația profesională - Pagina 35
Motivația profesională - Pagina 36

Conținut arhivă zip

  • Motivatia Profesionala.doc

Alții au mai descărcat și

Consilierea și orientarea în cariera a adolescenților

Obiective şi funcţii esenţiale ale consilierii Consilierea carierei este un proces interpersonal cu scopul de a asista persoanele care întâmpină...

Modalități de prevenire a insuccesului școlar, la elevii proveniți din mediile defavorizate

Introducere "Bagajul ereditar al copilului nu prezinta importanta pentru noi. Factorul ereditar nu se exteriorizeaza daca nu gaseste la copil...

Epuizarea emoțională - burnout

In sfarsit, cei mai multi au ajuns sa nu mai vada locul de munca asemenea unui cuib in care petrec mai multe ore si periodic primesc salariul....

Pregătire profesională - formare profesională

1. INTRODUCERE Dezvoltarea resurselor umane este una din opţiunile strategice ale oricărei organizaţii interesate în creşterea sa. Capacitatea...

Expertiza psiho-judiciară - importanța în descoperirea infracțiunilor

Expertiza psiho-judiciară (EPJ). Inportanța în descoperirea infracțiunilor “Efectuarea expertizei psihologic-judiciare este o verigă care...

Studiu de caz - protecția copilului

Prezentare caz: - Gabriela, persoana seropozitiva - Sex: feminine - Varsta: 16 ani - Ocupatia: eleva liceu - Mediul de provenienta: rural -...

Proiect de intervenție pentru un caz individual

Date despre pacient. Pacientul are 28 de ani, este casatorit, nu are copii, are studii superioare, locuieste în Vaslui împreuna cu sotia sa...

Motivarea în Munca

1.Motivarea Motivatia a fost definita de Al. Rosca ca fiind „totalitatea mobilurilor interne ale conduitei, fie ca sunt innascute sau dobandite,...

Te-ar putea interesa și

Aspirația profesională și sistemul de valori la adolescenți

ARGUMENT Structura si afirmarea personalitatii umane reprezinta un proces amplu, complex, cu numeroase determinari, în care sistemul aspirational...

Studiu privind Creșterea Eficienței Utilizării Resurselor Umane în Cadrul Organizatiilor

INTRODUCERE „Managementul resurselor umane reprezintă un complex de măsuri concepute interdisciplinar, cu privire la recrutarea personalului,...

Relația dintre Motivația în Muncă și Cultura Organizațională

INTRODUCERE În ultimii ani, societatea românească trece printr-o perioadă caracterizată de o continuă schimbare socială: se schimbă normele...

Managementul Resurselor Umane în Administrația Publică Locală

CAPITOLUL I CADRUL LEGISLATIV SI ORGANIZATORIC 1.1 Administraţia publică. Categorii de resurse umane 1.1.1 Administraţia publică centrală şi...

Relația între achizițiile operaționale la clasele V-VIII și orientarea profesională a adultului

Argument Acesta cercetare încearca sa stabileasca o legatura existenta între activitatea profesorului si implicarea scolii (la clasele V-VIII) în...

Strategia de dezvoltare a domeniului resurse umane - Studiu de caz - Primăria Petrila

1.1. Definirea Managementului resurselor umane Managementul resurselor umane, reprezintă un complex de măsuri concepute interdisciplinar, cu...

Leadership și Managementul Resurselor Umane

Termenul de leadership apare folosit atunci cand se face referinţă la comunicarea inter sau intragrupuri. În sens strict, accepţiunea sa este de...

Motivarea complexă a personalului la SC Dany SRL

INTRODUCERE Supravieţuirea oricărei economii naţionale, prosperitatea si bunăstarea membrilor săi, sunt influenţate în mod direct în mare măsură...

Ai nevoie de altceva?