Analiza datelor - procente de angajați

Proiect
7/10 (1 vot)
Domeniu: Statistică
Conține 2 fișiere: doc
Pagini : 18 în total
Cuvinte : 2935
Mărime: 87.79KB (arhivat)
Puncte necesare: 6

Extras din proiect

In acest proiect am analizat comparativ procentele de angajati din diverse ramuri industriale din cateva tari europene (ambele elemente fiind prezentate in tabelele de mai jos), in anul 1979. Datele au fost prezentate in Euromonitor (1979), in capitolul “Date si statistici de marketing european”. Se pot folosi diverse tehnici si procedee pentru a determina legaturile si asemanarile dintre tarile analizate, in ceea ce priveste domeniile de munca. Printre aceste procedee, se numara si analiza in componente principale si clasificarea.

Variabilele (procentele de angajati) sunt urmatoarele:

1. Angajati in agricultura (%) AGR

2. Angajati in minerit (%) MIN

3. Angajati in industria manufacturiera (%) MAN

4. Angajati in industria energetica (%) EG

5. Angajati in constructii (%) CON

6. Angajati in servicii (%) SV

7. Angajati in domeniul financiar (%) FIN

8. Angajati in domeniul social (%) SOC

9. Angajati in transporturi si comunicatii (%) TC

Tarile (indivizii) sunt urmatoarele:

1. Belgia 14. Portugalia

2. Danemarca 15. Spania

3. Franta 16. Suedia

4. Germania de Vest 17. Elvetia

5. Irlanda 18. Turcia

6. Italia 19. Bulgaria

7. Luxemburg 20. Cehoslovacia

8. Olanda 21. Germania de Est

9. Marea Britanie 22. Ungaria

10. Austria 23. Polonia

11. Finlanda 24. Romania

12. Grecia 25. URSS

13. Norvegia 26. Iugoslavia

Tabelul cuprinzand atat variabilele, cat si indivizii, arata in felul urmator:

Tara AGR MIN MAN ENG CON SERV FIN SOC TC

Belgia 3.3 0.9 27.6 0.9 8.2 19.1 6.2 26.6 7.2

Danemarca 9.2 0.1 21.8 0.6 8.3 14.6 6.5 32.2 7.1

Franta 10.8 0.8 27.5 0.9 8.9 16.8 6.0 22.6 5.7

Germania de Vest 6.7 1.3 35.8 0.9 7.3 14.4 5.0 22.3 6.1

Irlanda 23.2 1.0 20.7 1.3 7.5 16.8 2.8 20.8 6.1

Italia 15.9 0.6 27.6 0.5 10.0 18.1 1.6 20.1 5.7

Luxemburg 7.7 3.1 30.8 0.8 9.2 18.5 4.6 19.2 6.2

Olanda 6.3 0.1 22.5 1.0 9.9 18.0 6.8 28.5 6.8

Marea Britanie 2.7 1.4 30.2 1.4 6.9 16.9 5.7 28.3 6.4

Austria 12.7 1.1 30.2 1.4 9.0 16.8 4.9 16.8 7.0

Finlanda 13.0 0.4 25.9 1.3 7.4 14.7 5.5 24.3 7.6

Grecia 41.4 0.6 17.6 0.6 8.1 11.5 2.4 11.0 6.7

Norvegia 9.0 0.5 22.4 0.8 8.6 16.9 4.7 27.6 9.4

Portugalia 27.8 0.3 24.5 0.6 8.4 13.3 2.7 16.7 5.7

Spania 22.9 0.8 28.5 0.7 11.5 9.7 8.5 11.8 5.5

Suedia 6.2 0.4 25.9 0.8 7.2 14.4 6.0 32.4 6.8

Elvetia 7.7 0.2 37.8 0.8 9.5 17.5 5.3 15.4 5.7

Turcia 66.8 0.7 7.9 0.1 2.8 5.2 1.1 11.9 3.2

Bulgaria 23.6 1.9 32.3 0.6 7.9 8.0 0.7 18.2 6.7

Cehoslovacia 16.5 2.9 35.5 1.2 8.7 9.2 0.9 17.9 7.0

Germania de Est 4.2 2.9 41.2 1.3 7.6 11.2 1.2 22.1 8.4

Ungaria 21.7 3.1 29.6 1.9 8.2 9.4 0.9 17.2 8.0

Polonia 31.1 2.5 25.7 0.9 8.4 7.5 0.9 16.1 6.9

Romania 34.7 2.1 30.1 0.6 8.7 5.9 1.3 11.7 5.0

URSS 23.7 1.4 25.8 0.6 9.2 6.1 0.5 23.6 9.3

Iugoslavia 48.7 1.5 16.8 1.1 4.9 6.4 11.3 5.3 4.0

Preview document

Analiza datelor - procente de angajați - Pagina 1
Analiza datelor - procente de angajați - Pagina 2
Analiza datelor - procente de angajați - Pagina 3
Analiza datelor - procente de angajați - Pagina 4
Analiza datelor - procente de angajați - Pagina 5
Analiza datelor - procente de angajați - Pagina 6
Analiza datelor - procente de angajați - Pagina 7
Analiza datelor - procente de angajați - Pagina 8
Analiza datelor - procente de angajați - Pagina 9
Analiza datelor - procente de angajați - Pagina 10
Analiza datelor - procente de angajați - Pagina 11
Analiza datelor - procente de angajați - Pagina 12
Analiza datelor - procente de angajați - Pagina 13
Analiza datelor - procente de angajați - Pagina 14
Analiza datelor - procente de angajați - Pagina 15
Analiza datelor - procente de angajați - Pagina 16
Analiza datelor - procente de angajați - Pagina 17
Analiza datelor - procente de angajați - Pagina 18

Conținut arhivă zip

  • Analiza Datelor - Procente de Angajati.doc
  • Bibliografie.doc

Te-ar putea interesa și

Discriminarea pe Piața Forței de Muncă din România

INTRODUCERE Lucrarea de față dorește să analizeze fenomenul discriminării pe piața muncii în general și pe piața românească în particular. Astfel,...

Noile tendințe în dreptul social european

Extinderea Uniunii Europene, includerea noilor state membre, dincolo de faptul ca reprezinta un pas istoric pentru Europa si ca ofera noi proiecte...

Comunicarea Nonverbala în Domeniul de Business

INTRODUCERE Înainte de toate, aş dori să subliniez motivaţia alegerii temei de studiu: lucrez de peste douăzeci de ani în CEC Bank, cea mai veche...

Managementul Societăților Comerciale

INTRODUCERE De-a lungul anilor omul a considerat munca un „rău necesar”, dar în acelaşi timp o posibilitate de afirmare. Munca este văzută nu...

Proiect la contabilitate - practică de specialitate la Marks&Spencer

Capitolul I Prezentarea firmei Marks&Spencer Începutul companiei Marks&Spencer La început, firma a fost un lanţ de bazaruri, fondată de un evreu...

Practică cercetări de marketing

Prezentarea generala a firmei analizate DATELE FIRMEI: S.C. Atena Lux S.R.L J24/36/1992 R2197341 FORMA JURIDICA DE CONSTITUIRE: SOCIETATE CU...

Structura socială - studiu comparativ al claselor sociale din Germania și România

Viața socială este o totalitate de raporturi interindividuale, care se obiectivează și se individualizează în instituții al căror element viu și...

IKEA - Cercetare de Marketing

1. Introducere Piata mobilei in Romania Deoarece fondul forestier ocupa 26,7% din suprafata tarii, prelucrarea lemnului reprezinta un potential...

Ai nevoie de altceva?